Asesoría en SG-SST
Acompañamiento en la revisión, organización y fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Seguridad y salud en el trabajo
Prevenir también es proteger.
Acompañamiento a organizaciones para fortalecer la prevención, la gestión de riesgos laborales y los procesos relacionados con seguridad y salud en el trabajo.
01
Nuestro enfoque
La prevención debe formar parte de la gestión empresarial.
La seguridad y salud en el trabajo no debe limitarse al cumplimiento documental.
Una gestión preventiva adecuada permite identificar riesgos, fortalecer procesos internos y tomar decisiones que contribuyan a proteger a los trabajadores y a la organización.
02
Servicios
Gestión preventiva adaptada a cada organización.
Diagnóstico documental
Revisión de documentos, procesos y evidencias relacionadas con la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Identificación de necesidades
Detección de oportunidades de mejora y aspectos que requieren intervención dentro de la organización.
Investigación de incidentes y accidentes
Acompañamiento en el análisis de eventos laborales para identificar causas y apoyar la definición de acciones de mejora.
Capacitaciones
Actividades de formación orientadas al fortalecimiento de conocimientos y prácticas preventivas dentro de la empresa.
Auditoría y seguimiento
Revisión del estado de los procesos y seguimiento a acciones definidas dentro del sistema de gestión.
03
Gestión preventiva
Un sistema sólido requiere seguimiento continuo.
Identificar
Reconocer riesgos, necesidades y condiciones que requieren atención.
Prevenir
Definir acciones orientadas a reducir la probabilidad de incidentes y afectaciones.
Gestionar
Organizar procesos, responsabilidades y controles dentro de la empresa.
Mejorar
Realizar seguimiento y fortalecer continuamente la gestión preventiva.
04
Visión integral
Gestión técnica con comprensión jurídica.
Algunas situaciones laborales requieren analizar tanto el componente preventivo como las posibles implicaciones jurídicas para la organización.
El enfoque de Pirson Especter busca integrar ambas perspectivas cuando el asunto lo requiere, facilitando una lectura más completa de los riesgos y las decisiones que debe tomar la empresa.
05
Organizaciones
Un acompañamiento pensado para la realidad de cada empresa.
Revisión
Conocemos el estado actual de la gestión y las necesidades de la organización.
Priorización
Identificamos los aspectos que requieren intervención o fortalecimiento.
Implementación
Acompañamos el desarrollo de las actividades definidas dentro del alcance del servicio.
Seguimiento
Revisamos avances y oportunidades de mejora en los procesos trabajados.
Pirson Especter · Consultores
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